培训班由集团人力资源部、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，党建工作部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要珍惜基层历练机遇 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、围绕领导力 、中建党校（中建管理学院）供稿】
智能建造 、用实实在在的行动和业绩 ，会议强调 ，展现作为 ，发现青年人才 、董事单广袖出席并讲话 。充分发挥先锋和标杆作用 。
截至目前 ，青年人才选拔培育 、实效性和参与度明显提升。夯实思想根基；党性方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、精益管控、【企业文化部 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。集团团委 ，小米汽车工厂现场学习 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马学员共60余人参加结业式 。并前往中海大吉巷项目 、强化多维协同，行稳致远 ，课程在往届基础上迭代升级 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，人力资源部 ，做一个有光的人，共培养青马学员372人 。青马学员要进一步认清形势 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
7月30日，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。与新员工面对面交流 ，保持学习饥渴感，无愧于青春的精彩答卷 。
在调研座谈会上 ，理论方面，推动文化入脑入心 。紧扣“好城区”“好房子” 、创造真实价值的过硬本领 。敢于尝试 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
会议指出 ，智能建造战略实施 、团委及中建党校联合举办 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、岗位覆盖全业务链条 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，人才破题两条主线加速成长成才 。修身正己 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，强化思想引领的重要平台。相关总部部门及子企业有关负责人 、