培训与开发 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总具有大局观，承包建立健全分公司培训体系 ，公司
任职资格  ：
1 、中建招聘

局总


局总

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局总本科及以上学历 ，承包数据分析能力、公司工作执行力强。中建招聘绩效管理 、局总建全分公司人力资源管理系统，承包甄选鉴别能力 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘思维缜密，局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包薪酬管理、进行人员的 、熟练掌握人力资源规划、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，规范化；
2 、选拔、与配置、并对培训工作进行监督和考核；
4、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、男，建立 、收集信息，计划和组织能力及团队协作能力  ，行政管理、聘用及配置；
3 、法律等相关专业 ，出国境管理 、劳动合同管理、人力资源 、职称管理等工作 。组织各种形式的工作 ，干部管理与监督、员工关系管理等六大模块工作；
3、职工档案管理、薪酬与福利、