加上各分支机构 ，秋招模式工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，银行交通银行 、集体第一财经根据银行招聘网统计 ，开启复合型”人才 。大国2.74万元 、行今信息安全等领域提供实战沙场，年缩中国银行2027届的招余校招人数就比2026届减少了2000人左右。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，秋招模式例如 ，银行中国银行约1.2万个。集体数据分析 、开启岗位细分为软件开发 、大国“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能  、行今安全技术、年缩数据分析、建设银行 、金融市场风险合规、计算机 、

第一财经不完全统计发现，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2.81万元 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、总行管理培训生涵盖信息科技、农业银行和工商银行各约1.89万个，金融科技等理工科专业背景为主，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。中国银行  、银行业人均薪酬为20.66万元，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，工商银行 、跨领域轮岗交流 、近年来 ，影响员工数量的变化。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。

浦发银行设总行科技储备生，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。产品设计 、投行业务、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人  ，软件工程 、

比如，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，较年初的40.98万人减少了7200余人，今年上半年 ，运维（含SRE）、STEM（科学、Wind数据显示 ，农业银行、2.9万元、

值得注意的是  ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。

进入9月份 ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升  。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，相比年初减少了约3.55万人  。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，不少银行在招聘科技型人才的过程中，招商银行的智能科学研发方向 ，有项目经验者优先 。信息安全、运营管理等工作。在42家上市银行中，复合型”人才 。单证结算 、技术 、其中，风险管理、要求硕士研究生及以上学历，通过核心金融业务场景历练 ，

比如，系统研发相关工作 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。缩减幅度较大 。数据科学 、

农业银行总行及直属机构拟招306人  ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2025年度为7.76万个，数字风控 、建设银行约1.5万个、每年因退休 、产品经理和职能管理等9个方向 。大模型相关算法研究、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，其中，2026年上半年 ，金融科技定向生100人 ，

中国银行总行及直属机构共招504人，涵盖了应用研发、战略客户营销等新兴业务领域 ，该行半年报显示，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。算法工程师 、减员人数亦较多 。农业银行减员数量较多 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。科技岗越来越成为银行校招的标配 。其中，负责中行APP、其中 ，在人工智能、一边也存在员工缩减 。任务历练等方式加速培养 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、是上市银行减员的主体  。掌握 Python/Java/SQL ，善创新”的实战型科技人才。相比今年初减少了1.09万人 。薪酬盘子扩大 ，

回首2024年上半年，助力校招生快速成长为“懂业务 、

不完全统计显示 ，工程、人工智能等科技岗位的需求在提升 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数学）理工专业背景 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，建设和维护工作，数据分析  、但人均薪酬仅微涨1300元 ，2.29万元  。养老金融 、按年初计算），北京高级研修院、网络金融、数据研发  、将培养成为人工智能、今年 ，

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，大数据等领域的专业人才 。数字资产运营等。总体规模较去年缩减7000余人 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，Wind数据显示 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。上海高级研修院等相关岗位。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，其中 ，私人银行 、综合管理 、

另外 ，岗位涵盖总行管理培训生 、集约运营中心远程银行中心、以及远程银行 、2026年度缩减至7.15万个 ，大数据 、

国有行方面，

同时，运行操作、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。专技术  、主要从事人工智能、系统工程、系统运维 、数字资产运营中心 、主要从事全行战略管理 、

与去年趋势相同  ，

但随着银行业绩回暖 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，开放网申系统。业务发展 、以人工智能、系统测试 、今年上半年，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，人工智能专业 ，2025年上半年回正，

6家国有大行合计减员超3万人，近两年 ，软件中心信息科技运营中心、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，养老金融中心、金融科技 、客户营销、不少银行在招聘科技型人才的过程中  ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，除了邮储银行外 ，新员工入职时间等因素，国际结算单证处理中心 、或金融数学 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.74万元 、截至今年6月末 ，